ఏపీ మెగా డీఎస్సీ వివాదం: జగన్ ఆరోపణల్లో వాస్తవమెంత?

ఏపీలో నిరుద్యోగుల సుదీర్ఘ నిరీక్షణకు తెరదించుతూ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం పారదర్శకంగా నిర్వహించిన ‘మెగా డీఎస్సీ’ (Mega DSC) ఫలితాలు విడుదలయ్యాయి. అయితే, 16 వేల పోస్టుల భర్తీలో భారీ కుంభకోణం జరిగిందని, ఇది ‘మెగా లీక్’ అని ఆరోపిస్తూ మాజీ సీఎం వైఎస్ జగన్ మోహన్ రెడ్డి సీబీఐ విచారణను డిమాండ్ చేశారు. ఈ ఆరోపణలు రాష్ట్రవ్యాప్తంగా తీవ్ర చర్చనీయాంశమయ్యాయి.

అయితే, ఈ ఆరోపణల్లో వాస్తవం లేదని, ఇదంతా కేవలం రాజకీయ ప్రయోజనాల కోసం చేస్తున్న అసత్య ప్రచారమేనని రాష్ట్ర విద్యాశాఖ కార్యదర్శి కోన శశిధర్ స్పష్టం చేశారు. ప్రతిపక్షాల ఆరోపణలకు ప్రభుత్వం చెబుతున్న వాస్తవాలు, సాంకేతిక ఆధారాల విశ్లేషణ మీకోసం.

1. పేపర్ లీక్ ఆరోపణలు – సాంకేతిక వాస్తవాలు ఏంటి?

ఎస్సీఈఆర్టీ (SCERT) కి చెందిన ఓ అవుట్ సోర్సింగ్ ఉద్యోగికి ఫస్ట్ ర్యాంక్ వచ్చిందని, ఎగ్జామ్ పేపర్ ముందుగానే లీక్ చేశారని జగన్ ప్రధానంగా ఆరోపించారు.

• వాస్తవం: ఈసారి డీఎస్సీ పరీక్షలను దేశంలోనే అత్యంత ప్రతిష్టాత్మక టెక్నాలజీ సంస్థ టీసీఎస్ (TCS) ఆధ్వర్యంలోని ‘TCS iON’ ప్లాట్‌ఫామ్ ద్వారా కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) విధానంలో నిర్వహించారు.
• క్యాట్ (CAT), బ్యాంక్ పీవో (Bank POs) లాంటి జాతీయ స్థాయి పరీక్షలను పారదర్శకంగా నిర్వహించే ఈ ప్లాట్‌ఫామ్‌లో సాంకేతికంగా పేపర్ లీక్ అవ్వడం అసాధ్యం.
• దాదాపు 42 వేల ప్రశ్నలతో కూడిన క్వశ్చన్ బ్యాంక్ నుంచి, సిస్టమ్ ముందు అభ్యర్థి కూర్చున్నాకే ‘ఎన్‌క్రిప్టెడ్’ (Encrypted) రూపంలో పేపర్ ఓపెన్ అవుతుంది. కాబట్టి మాస్ లీకేజీ అనేది అవాస్తవం.
• ఇక ఫస్ట్ ర్యాంక్ వచ్చినట్లు చెబుతున్న ఆ ఎస్సీఈఆర్టీ ఉద్యోగి ముందస్తు అనుమతులు తీసుకోకపోవడం, సర్టిఫికెట్ వెరిఫికేషన్‌కు హాజరుకాకపోవడంతో నిబంధనల ప్రకారం అతని అభ్యర్థిత్వాన్ని విద్యాశాఖ రద్దు చేసింది.

2. స్పోర్ట్స్ కోటాలో రూ.15 లక్షల కుంభకోణం?

స్పోర్ట్స్ కోటా కింద ఒక్కో పోస్టును 15 లక్షలకు అమ్ముకున్నారని, క్వాలిఫైయింగ్ ఎగ్జామ్ రాయకుండానే సర్టిఫికెట్లతో ఉద్యోగాలు ఇచ్చేశారని విపక్షం ఆరోపించింది.

• వాస్తవం: క్రీడాకారులకు ఉద్యోగాల్లో ప్రాధాన్యత ఇచ్చే నిబంధనలు (GOs) ఇప్పుడు కొత్తగా తెచ్చినవి కావు.
• మెరిట్ జాబితా ఆధారంగా 1:1 నిష్పత్తిలోనే సర్టిఫికెట్ల వెరిఫికేషన్ పకడ్బందీగా జరిగింది.
• ఎవరైనా నకిలీ సర్టిఫికెట్లు సమర్పించినట్లు వెరిఫికేషన్‌లో తేలితే.. వారిపై తక్షణమే క్రిమినల్ కేసులు నమోదు చేసి కఠిన చర్యలు తీసుకుంటామని ప్రభుత్వం ఇప్పటికే ఆదేశాలు జారీ చేసింది.

3. ఎస్ఎంఎస్ (SMS) ల ద్వారా ఫలితాలు – పారదర్శకత లోపించిందా?

గతంలో లాగా కలెక్టరేట్లలో మెరిట్ లిస్ట్‌లు గోడలకు అంటించకుండా, అభ్యర్థులకు సీక్రెట్‌గా ఎస్ఎంఎస్‌ల ద్వారా సమాచారం ఇచ్చారని వైఎస్సార్సీపీ ఆరోపించింది.

• వాస్తవం: ప్రస్తుత డిజిటల్ యుగంలో సాంకేతికతను వాడుకుంటూ, అభ్యర్థులు కలెక్టరేట్ల చుట్టూ తిరిగే శ్రమను తగ్గించేందుకే వారి మొబైల్స్‌కు నేరుగా అలర్ట్స్ పంపారు.
• ఇది వేగవంతమైన విధానమే తప్ప పారదర్శకత లోపం కాదు.
• అభ్యర్థుల మార్కులు, ర్యాంకులు, రిజర్వేషన్ వివరాలతో కూడిన జిల్లా వారీ మెరిట్ జాబితాలను ముందుగా ఆన్‌లైన్‌లో పబ్లిక్ డొమైన్‌లో ఉంచిన తర్వాతే సర్టిఫికెట్ వెరిఫికేషన్ కు పిలిచారు.

4. హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్లపై గందరగోళం

సోషల్ మీడియాలో రోస్టర్ పాయింట్లు, మెరిట్ లిస్ట్‌లపై వస్తున్న అసత్య ప్రచారాలకు ప్రధాన కారణం అవగాహన లోపమేనని అధికారులు స్పష్టం చేస్తున్నారు.

• వాస్తవం: సుప్రీంకోర్టు తాజా మార్గదర్శకాల ప్రకారం ఈ డీఎస్సీలో ‘హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్’ (Horizontal Reservation) విధానాన్ని అమలు చేశారు.
• దీని ప్రకారం.. మహిళలు, దివ్యాంగులు, మాజీ సైనికోద్యోగులు, క్రీడాకారులకు వారివారి సామాజిక వర్గాల్లోనే రిజర్వేషన్లు వర్తింపజేశారు.
• పాత పద్ధతి (Vertical Reservation) కి అలవాటు పడిన అభ్యర్థులకు ఇది సరిగ్గా అర్థం కాక గందరగోళానికి గురయ్యారని, రిక్రూట్మెంట్ నిబంధనలను నూరు శాతం పక్కాగా పాటించామని విద్యాశాఖ కార్యదర్శి వివరించారు.

ఎన్నో ఏళ్ల నిరీక్షణ తర్వాత పారదర్శకంగా జరిగిన మెగా డీఎస్సీ భర్తీ ప్రక్రియను అడ్డుకోవడానికి, కోర్టు కేసులతో జాప్యం చేయడానికి ఉద్దేశపూర్వకంగానే ఇలాంటి ఆరోపణలు చేస్తున్నారన్న విమర్శలు విద్యావేత్తల నుంచి వినిపిస్తున్నాయి. ఎంతో కష్టపడి చదివి ఉద్యోగాలు సాధించిన నిరుద్యోగుల ఆత్మస్థైర్యాన్ని దెబ్బతీసేలా తప్పుడు ప్రచారాలు నమ్మవద్దని అధికారులు సూచిస్తున్నారు.

మీ అభిప్రాయం ఏంటి?

విద్యాశాఖ ఇచ్చిన ఈ క్లారిటీతో ఈ వివాదానికి చెక్ పడుతుందా? లేదా ఇది రాజకీయ పోరాటంగానే కొనసాగుతుందా? మీ కామెంట్స్ ద్వారా మాకు తెలియజేయండి.